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平凡中最不平凡的实践躬行者
www.301.net:2019-06-07    编辑:雷明 许艳妮    
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他兢兢业业,勇于奉献;他谆谆善诱,授业解惑;他出谋划策,集思广益。他是领导,是良师,是益友。他躬身力行的影响,是医愚良药,针针见效;他四两拨千斤的点拨,如春风佛面,润物无声。他就是能源检计量中心质检作业区支部书记赵明科,因为他总是和颜悦色的,大家习惯称他“书记”。

平凡中最不平凡的实践躬行者

百变书记   深入现场言传身教

他是百变书记,也是多面手。他经常深入员工作业现场,为大家伙排忧解难, 201954日,质检作业区钢铁化验班更换磨样机,更换后的新磨样机无法正常工作。彼时,钢铁化验班班长正在出差,女将们坚守岗位,就在女将们急得像热锅上的蚂蚁之际,书记带上“工具包到访”,他变身为电工,一次次排查新设备的线路,开关,对新设备和所有的线路进行一番“把脉”之后,确诊为钢铁化验班的空开出现异常。他拿出楔子,二话不说,空开在他一拆一卸一装间恢复正常工作,又一次重新调试设备,直至磨样机正常工作后,他才离开。他是百变书记,面对违章员工,他绝不手软,摇身变成“铁面包公”,横眉冷对违章者。一次综合检查中,物理试验班的一名员工作业前没有检查设备状况就开始作业,导致弯曲机限位块松动,被明察秋毫的他发现。他立马制止其停止作业,当场严厉批评教育并进行为期三天的安全教育学习,让违章当事人端其心,落其行。

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提升管理   细节入手勇于创新

为了更好的以点带面,抓好关键少数,影响“绝大多数”,发挥好关键少数的关键作用,拓宽班组长以上管理人员的常识面,拧紧正能量的“螺丝”,上紧正能量的“发条”。 2019年年初,他提出质检作业区每周三定为“关键少数学习日”,给班组长以上的管理人员“充电加餐”,让班组长以上的管理人员照镜子、正衣冠、工作就是要不断创新,20193月,他提出“关键少数学习日”干部上讲台,极大的调动了管理人员的学习热情,让大家变被动学习为“人人有学、时时可学、处处能学、按需选学”。他以入党时间为引,开展党员政治生日慰问活动,给党员干部送上一份祝福,送上一份生日寄语,要求党员干部履好职,尽好责,明底线,守底线。为了进一步提高员工的精气神,内强素质,外树形象。同年5月,他要求全员上下班列队,对每个班组上下班行走路线进了规范,对列队行走中的注意事项进行了具体要求,同时全员利用“手机”电子眼对身边的员工进行实时监督,实时提醒。

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关爱员工   指点迷津亦师亦友

他关爱员工的事迹足以让人津津乐道好久,201810月炉前化验室装修时,一名员工因为是过敏体质,导致眼睛红肿涨疼,他带着员工去医院,检查,买药,打吊针,他丝毫不含糊。装修后期,他带领大家甩开膀子加油干,卫生的打扫,现场杂物的处理,设备定置标识,线路的整理等一道道工序加班加点有条不紊的进行着。他看到大家很辛苦,自掏腰包给大家买来水果,饮料等。大家伙吃在嘴上,乐在心里,所有的疲惫一扫而光。其身正,不令而行,身教重于言传。3个余月,人都脱了一层皮,但是没有人喊苦喊累,一个个抢着干,赶着干。哪位员工最近工作思想有点浮动,谁和谁之间因为工作有了心结,都逃不了他的火眼金睛,他找他们谈心,打比方,想办法,他总是能合适的时机,让彼此的心结解开。大家遇到难事都会第一时间想到他,他总是有办法让抓耳挠腮的人茅塞顿开。

这是“百变书记”日常工作的掠影,他以务实的态度不断提升管理能力,他用实际行动诠释共产党员的担当和责任,他用实际行动践行对党和企业的铮铮誓言,他用实际行动在企业改革的浪潮中带领员工砥砺前行。

 

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